WANNEER HET PRIVÉLEVEN, HET PROFESSIONELE LEVEN IN DE WEG ZIT 

Ik ben Pascalle Kunstt, coach voor jongvolwassenen die vastlopen door stress, prestatiedruk of privé-omstandigheden. Als de spanning thuis of op het werk te hoog oploopt, is functioneren lastig. Ik help jongeren om weer grip te krijgen, op hun werk, hun leven en hun toekomst. Daarbij begeleid ik ook ouders, werkgevers en HR-professionals die merken dat er iets speelt, maar niet altijd weten hoe ze kunnen helpen.
Met ervaring, deskundigheid en een directe, laagdrempelige aanpak maak ik het verschil. Voor de jongere, én voor de mensen eromheen.

VOOR WERKGEVERS

Jonge medewerkers hebben veel potentie, maar ook veel aan hun hoofd. Stress, onzekerheid, burn-out, financiële zorgen of problemen thuis kunnen hun functioneren beïnvloeden.
Misschien herken je dit: een medewerker meldt zich vaker ziek, is minder scherp of lijkt mentaal afwezig.
Je wil helpen, maar mist de tijd of expertise.  Je hebt het idee dat het niet alleen gaat om de dagelijkse zorgen of de drukte van alledag.

DAT IS WAAR IK IN BEELD KOM

Ik bied laagdrempelige coaching, zonder gedoe, mét resultaat.

✔ Voorkomt uitval
✔ Versterkt motivatie en betrokkenheid
✔ Vermindert verloop
✔ Verbetert de werkrelatie

VOOR HR-PROFESSIONALS

Je bent HR professional, geen coach of psycholoog, maar wel het eerste aanspreekpunt. Jonge medewerkers delen hun struggles vaak eerst met jou. Dit is heel waardevol want hier kan jij het verschil maken. Ik denk graag met je mee. Samen kijken we hoe coaching jonge medewerkers kan versterken, voordat ze uitvallen.

Een gratis kennismaking of kop koffie is zo geregeld.

VOOR OUDERS

Je ziet dat het niet goed gaat, maar je kind zegt: “Het gaat wel.”
Als ouder voel je vaak eerder aan dat er iets speelt. Maar soms kom je er niet doorheen en dat is oké. Jongeren hebben soms juist baat bij een neutraal, veilig klankbord. 

Daarnaast bied ik ook ondersteuning aan ouders die willen sparren, overleggen of gewoon even willen afstemmen.
Soms wil je zó graag dat je kind met iemand gaat praten. Misschien is er al hulp aangevraagd, maar sta je op een wachtlijst of weet je niet goed waar je terecht kunt. Dan blijf je als ouder in de tussentijd met zorgen en vragen zitten.
Ook dan ben ik er voor jou. Want het is zwaar om machteloos toe te kijken.
Hoe blijf je in contact, zonder de ander te willen ‘redden’?
Hoe zorg je goed voor jezelf, terwijl je voelt dat je kind niet lekker in z’n vel zit?
Samen kijken we hoe jij het draaglijker kunt maken. Zodat jij stevig blijft staan, juist als het even stormt. Want als jij goed voor jezelf zorgt, kun je er ook écht zijn voor een ander.

DE JONGERE ZELF

Wil je dat iemand met je meedenkt?

ERVARINGEN VAN ANDEREN
Je hoeft het niet alleen te doen. Jongvolwassenen, ouders en werkgevers gingen je al voor. Ze vonden herkenning, rust, handvaten en vooral: weer grip op hun leven of werksituatie.

“Dankzij Pascalle weet ik weer wat ik wil en durf ik keuzes te maken. Het was zó fijn om gewoon even mezelf te mogen zijn zonder druk.”

• Sanne, 24 jaar
  

“Onze medewerker zat helemaal vast. Door de coaching is hij weer aan het werk en zelfs gemotiveerder dan eerst.”

• HR-manager in de horeca
  

“Ik wist niet meer hoe ik mijn dochter kon helpen. Nu weet ik dat ik het niet alleen hoef te doen.”

• Moeder van een 19-jarige dochter
  

In sommige gevallen leidt coaching tot de conclusie dat een andere werkomgeving beter aansluit. Ook dan blijft begeleiding richting nieuw werk vanzelfsprekend onderdeel van het traject.

COACHING IS PERSOONLIJK | WACHTLIJSTEN ZIJN DAT NIET

En juist dat gevoel van afstand kan je nog verder van een oplossing brengen.
Er is veel vraag naar coaching, dat is goed nieuws, maar het mag geen reden zijn om te blijven wachten. Omdat ik werk met korte lijnen en snel kan schakelen, kunnen we altijd samen een passende oplossing bedenken. Of het nu gaat om jou, je kind of een medewerker: jij hoeft het niet alleen te doen.
Wacht niet af. Neem contact op en ontdek wat er wél kan. 

Benaderbaar en laagdrempelig contact, dat is waar het om draait.
Geen omwegen, wel oprechte aandacht. Met een open blik wordt er meegedacht, meegeleefd en eerlijk benoemd wat nodig is, altijd met respect voor de persoon tegenover me.

PKnCO - "Niet harder praten, wel beter luisteren."

Ik ben aangesloten als lid bij de NOBCO. Ik vind het belangrijk mij transparant en toetsbaar op te stellen. Door middel van aansluiting en accreditatie blijf ik op de hoogte van nieuwe inzichten en sta ik garant voor kwaliteit en professionaliteit.

Tevens ben ik aangesloten bij StiR. 

'Het StiR register is een onafhankelijk register van coaches dat doorzoekbaar is voor cliënten en opdrachtgevers. Alle coaches in dit register voldoen aan de hoge kwaliteitseisen van StiR.' 

Student-lid NBTP - Nederlandse Beroepsvereniging voor Toegepaste Psychologie: www.nbtp.nl

Het is belangrijk dat ik benaderbaar ben als persoon en coach en dat het contact, naast professioneel, ook laagdrempelig is. Daarom zorg ik voor een open en vriendelijke sfeer waarin iedereen zich welkom en op zijn gemakt voelt.

Coaching kan op verschillende manieren waardevol zijn, afhankelijk van de doelen en behoeften van de persoon die gecoacht wordt. 

Hier zijn enkele voordelen die coaching kan opleveren:

• Vergroot het zelfvertrouwen en zelfbewustzijn
• Stressreductie
• Betere Besluitvorming
• Duidelijkheid en Focus
• Persoonlijke of professionele groei
• Verbeterde Vaardigheden
• Verhoogde Productiviteit

De coachgesprekken kunnen live of online plaatsvinden. Je kan ervoor kiezen om elke week een afspraak in te plannen, maar ook om de week of om de twee weken. Dit spreken we samen van te voren af in het kennismakingsgesprek. Zo kan het coachtraject flexibel ingezet worden naar jouw eigen behoefte.