wanneer het privéleven het professionele leven in de weg zit

Ik ben Pascalle Kunstt, coach voor werknemers die dreigen vast te lopen. 

Soms loopt een werknemer vast. Door stress, zorgen thuis, verlies, relatieproblemen, mantelzorg, onzekerheid of andere uitdagingen die invloed hebben op het werk. Als coach begeleid ik werknemers weer grip te krijgen op hun situatie. Praktisch, persoonlijk en in laagdrempelige trajecten. Voor werkgevers betekent dit een betrokken werknemer, minder uitval en tijdige ondersteuning wanneer dat nodig is. Als de spanning thuis of op het werk te hoog oploopt, is functioneren lastig. Mijn expertise ligt bij jongvolwassenen en jonge medewerkers, maar ik begeleid medewerkers van alle leeftijden wanneer persoonlijke of mentale uitdagingen invloed hebben op het werk. Daarnaast ondersteun ik ook werkgevers, leidinggevenden, HR en ouders die op zoek zijn naar handvatten, begeleiding of een onafhankelijk gesprekspartner.

VOOR WERKGEVERS

Werknemers en met name jonge werknemers hebben vaak veel potentie, maar ook veel aan hun hoofd. Stress, onzekerheid, burn-out, financiële zorgen of problemen thuis kunnen hun functioneren beïnvloeden.
Misschien herken je dit: een werknemer meldt zich vaker ziek, is minder scherp of lijkt mentaal afwezig. Je wil helpen, maar het ontbreekt je aan tijd of mist specifieke kennis.  Je hebt het idee dat het niet alleen gaat om de dagelijkse zorgen of de drukte van alledag. 

DAT IS WAAR IK IN BEELD KOM

✔ Voorkomt uitval | preventie
✔ Versterkt motivatie en betrokkenheid
✔ Vermindert verloop
✔ Verbetert de communicatie en werkrelatie 

VOOR HR

Je bent HR-specialist, geen coach of psycholoog, maar wel het eerste aanspreekpunt. Werknemers delen hun uitdagingen vaak eerst met jou. Dit is heel waardevol want hier kan jij het verschil maken. Ik denk graag met je mee. Samen kijken we of coaching werknemers kan ondersteunen voordat ze uitvallen. 

Iedere situatie is anders, daarom is coaching altijd maatwerk. Na een aanvraag neem ik contact op voor een kennismaking. Samen bespreken we de situatie en maak ik een inschatting van de duur van het traject en het aantal gesprekken dat nodig is. Dit werk ik uit in een offerte. Na akkoord start het coachingstraject en plannen we de eerste afspraak.

VOOR OUDERS

Je ziet dat het niet goed gaat, maar je kind zegt: “het gaat prima”
Als ouder voel je vaak eerder aan dat er iets speelt. Maar soms kom je er niet doorheen en dat is oké. Jongeren hebben soms juist baat bij een neutraal, veilig klankbord. 

Daarnaast bied ik ook ondersteuning aan ouders die willen sparren, overleggen of gewoon even willen afstemmen.
Soms wil je zó graag dat je kind met iemand gaat praten. Misschien is er al hulp aangevraagd, maar sta je op een wachtlijst of weet je niet goed waar je terecht kunt. Dan blijf je als ouder in de tussentijd met zorgen en vragen zitten.
Hoe blijf je in contact, zonder de ander te willen ‘redden’?
Hoe zorg je goed voor jezelf, terwijl je voelt dat je kind niet lekker in z’n vel zit?
Samen kijken we hoe jij het draaglijker kunt maken. Zodat jij stevig blijft staan, juist als het even stormt. Want als jij goed voor jezelf zorgt, kun je er ook écht zijn voor een ander.

VOOR WERKNEMERS

Misschien zeg je dat het wel gaat. Maar van binnen voelt het anders.
Je hoofd zit vol. Je hebt weinig energie. Dingen blijven malen en stapelen zich op.
Misschien speelt er thuis van alles. Misschien is de druk op je werk te groot geworden. Of misschien weet je zelf niet precies wat er aan de hand is, maar merk je dat het steeds lastiger wordt om alles vol te houden.

Hulp vragen is niet altijd makkelijk. Zeker niet als je het gevoel hebt dat je alles zelf moet oplossen.
In een gesprek kijken we samen naar wat er speelt. Zonder oordeel en in jouw tempo. Soms helpt het al om alles eens hardop uit te spreken. Vaak ontstaat er dan weer ruimte om vooruit te kijken.
Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.
Wil je dat iemand met je meedenkt?
Laat deze website of een bericht van mij gerust zien aan je werkgever, leidinggevende, HR of ouders. Misschien helpt dat om het gesprek te openen.

COACHING IS PERSOONLIJK | WACHTLIJSTEN ZIJN DAT NIET

En juist dat gevoel van afstand kan je nog verder van een oplossing brengen.
Er is veel vraag naar coaching, maar het mag geen reden zijn om te blijven wachten. Omdat ik werk met korte lijnen en snel kan schakelen, kunnen we altijd samen een passende oplossing bedenken. 

Vanwege mijn studie Toegepaste Psychologie ben ik aangesloten bij de Nederlandse Beroepsvereniging voor Toegepaste Psychologie: www.nbtp.nl